Collectivités territoriales: le difficile dialogue social autour de la rémunération
Institué par le décret du 20 mai 2014, le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions et de l’expertise (Rifseep) a remplacé la dizaine d’indemnités et primes existantes auparavant dans la fonction publique territoriale pour établir un régime indemnitaire unique visant à rationaliser celui-ci.
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